В соответствии со ст. 64 ТК РФ "Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме." С мая месяца 2013 г., я пыталась устроиться на работу в МБОУ м/н лицея №9 г. Махачкала. Директор лицея, Насрулаева Ш.А. мурыжила меня, не давая точного ответа, мало того, мне пришлось неоднократно посещать занятия других учителей и проводить свои пробные уроки (прошу обратить внимание, это трата моего времени и сил), дабы "убедиться в моих способностях", так называемые пробные уроки я проводила в присутствии завуча и классного руководителя, замечаний по проведению этих уроков у них не было (ни одного), более того они были мною очень довольны. По истечению еще одной недели я снова обратилась к Насрулаевой Ш.А. за ответом, после чего мне было сказано принести все документы и заявление. Документы мои так же пролежали в ее столе еще один месяц, после еще одной попытки узнать собирается ли она меня принять на работу, мне, в очень грубой и нелестной форме было сказано что "мест больше нет", в то время как в данном учреждении было 3 вакантных места. На просьбу дать мне причину отказа в письменной форме, она начала оскорблять меня.
Законодатель запрещает необоснованный отказ в приеме на работу и заключении трудового договора(ст. 64 ТК РФ). Необоснованным признается отказ по дискриминационным причинам (в связи с беременностью женщины или наличием у нее детей, принадлежностью к определенной национальности, социальным положением и проч.)
В моем случае, отказ в приеме на работу не связан с деловыми качествами, и поэтому, я требую принять меры в отношении администрации м/н лицея №9 и наконец выдать мне изложение в письменной форме причин отказа в приеме на работу, что предусмотрено законом. Так же закон запрещает принимать на работу другого соискателя, пока первый соискатель подавший заявление не будет принят на работу либо получит отказ (обоснованный).
Заранее искренне БЛАГОДАРСТВУЮ... У нас ведь страна самая честная, и наше правительство борется с коррупцией и нарушениями закона.
15:01
Уважаемая Алиса! Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан по адресу: г.Махачкала, ул.Панфилова,д.38. Конт.тел.: 8722628793.